Dr. Oliver Ernst

Seit 19 Jahren begleite ich als Systemischer Organisationsentwickler und Business- Coach

Mensch und Organisation zu ihrem eigentlichen Wollen zu kommen.

Geboren 1970 in Köln.

Systemischer Organisationsberater und Seniorcoach DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) und IOBC (International Organization for Business Coaching) Autor und Unternehmer.

Mit diesen vielfältigen Zugängen verhelfe ich Mensch und Organisation sich zu entfalten, zu entwickeln und zu ihrem eigentlichen Wollen zu kommen. Dabei steht im Zentrum, sich produktiv mit sich selbst und den eigenen Wirklichkeitskonstruktionen innerhalb eines in Wechselwirkung befindlichen Systems auseinanderzusetzen, damit Sie Ihre Ziele und die Ihres Unternehmens noch eleganter realisieren können.

Einige Fakten

Seit 19 Jahren begleite ich als Systemischer Organisationsentwickler und Business- Coach

Mensch und Organisation zu ihrem eigentlichen Wollen zu kommen.

In meinem früheren Leben war ich Theaterregisseur und freier Redenschreiber für einen

Bundesminister. Als Projektleiter für den Bundesvorstand des DGB habe ich für die Abteilung

Frauen- und Gleichstellungspolitik gearbeitet und untersucht, wie große Organisationen im

europäischen Vergleich es ermöglicht haben, dass Frauen in oberste Führungspositionen

kommen.

Meine Mission

Psychologisches Wissen leicht umsetzbar zu machen für Mensch und Organisation ist meine

Mission. Dabei ist mein Ansatz Resonanz und Reflexion für Mensch und System nutzbar zu

machen. Wir alle sind Wirkverhältnisse, die ihrerseits in Wirkverhältnisse eingebunden sind,

die auf uns einwirken und auf die wir wiederum zurückwirken.

Der systemische Blick auf uns selbst und Organisationen erweitert unsere Perspektive auf unser Tun und ermöglicht, entscheidende Impulse für Weiterentwicklung. Mein Beratungsansatz ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, bewusste Führung und selbstwirksame Organisationen. Ich zeige Ihnen, wie Sie zum Wesentlichen Ihrer Organisation kommen.



Bei größeren Projekten kann ich auf mein großes Netzwerk an Kolleg:innen zurückgreifen, die aus einem Geist sind.

Meine Geschichte

Meine Geschichte ist von permanenten Veränderungsprozessen geprägt. Deswegen weiß ich, wie verunsichernd und teilweise schmerzhaft auch gelungene Transformationen sein können und was, wann, wie passieren muss, um Wandlungen erfolgreich zu realisieren.

Meine eigene wechselvolle Biographie hilft mir, immer besser zu verstehen, wie ich Mensch und Organisation bei Veränderungen, bei Change-Prozessen und in  Transformations-prozessen noch besser unterstützen kann.

Schon während meines Philosophiestudiums in Göttingen hat mich das Thema Entwicklung

fasziniert und mich auf das Feld der Hochschulpolitik im AStA geführt: wie können

hochschulpolitische Entwicklungsmöglichkeiten realisiert werden, obwohl man es mit zäh

funktionierenden Apparaten zu tun hat? Nach dem Studium, das ich zum Leidwesen meiner

Eltern, zunächst ohne Abschluss beendet hatte, habe ich 10 Jahre als freier Theaterregisseur

gearbeitet. Ich widmete mich der sinnlich erfahrbaren Perspektive von Erkenntnis und

Veränderung. Parallel hat mich die Auseinandersetzung mit politischen Strukturen, Themen

und Entscheidungsprozessen auch während meiner Zeit im Theater immer wieder begleitet

und mir ermöglicht, als freier Redenschreiber für einen Bundesminister zu arbeiten.

Meine Leidenschaft ist, mit Menschen zusammen zu arbeiten und Impulse zu setzen für ein besseres und produktiveres Miteinander in konkreten Beziehungen, auf organisationaler Ebene, wie auch in gesellschaftlichen Zusammenhängen.

Nach meiner systemischen Ausbildung 2005 bei Andreas Steinhübel und Dr. Christopher Rauen habe ich lange Jahre fest angestellt für das Management Centrum Schloss Lautrach und die Akademie für Führungskräfte am Bodensee als Organisationsentwickler und Coach gearbeitet. Ich war Teil der internen Organisationsentwicklung beim Kreis Organization & Learning der holakratisch organisierten Hypoport Hub SE. Während meiner Zeit als fest angestellter Management-Berater habe ich mein Studium berufsbegleitend beendet und zum Thema „Wahrheit, Systemtheorie und Subjektivität“ promoviert, um herauszufinden, ob es nicht doch gelingen kann, einerseits systemisch und gleichzeitig mit den starken Emotionen Einzelner zu arbeiten, ohne die systemische Perspektive zu korrumpieren.

Die Arbeit in und mit Unternehmen als Unternehmer war dann der konsequente

Entwicklungsschritt, um mit Hilfe dieser Perspektive noch konkreter Mensch und

Organisation darin zu unterstützen, ihr eigentliches Wollen und das von Unternehmen zu

erreichen. Das tue ich seit 19 Jahren mit sehr großer Leidenschaft!

Ich freu‘ mich schon jetzt auf all die Jahre voller Erkenntnis und Veränderung, die vor mir

liegen!